Что делать в первые 90 дней в качестве маркетолога

Ваши первые 90 дней в качестве маркетолога могут многому вас научить о вашем бизнесе и его клиентах, а также помочь вам продемонстрировать, какой вы маркетолог.
«Ну, ну, я-э-э, я не уверен».

В 2008 году я начал работать в сфере маркетинга и неожиданно встретил своего доктора медицинских наук. Я не ожидал, что столкнусь с ними, и когда они спросили меня, кто я и что планирую делать в своей новой роли (простой вопрос), я потерял дар речи.

По этой причине

почему я не подготовил презентацию для лифта?

Во время интервью маркетолог заявила, что ее способность эффективно общаться сделала ее именно тем человеком, который поможет сформировать голос бизнеса, что произвело большое первое впечатление.

После этого я поклялся, что какую бы роль я ни взял на себя, я буду готов. Конечно, в течение первых 90 дней каждой роли я сталкиваюсь с новым «первым опытом».

Зарегистрируйтесь для бесплатного членства

В первый раз мне пришлось

Веду собрание и сталкиваюсь с очень громким и властным человеком.
Получите поддержку новых кампаний и покажите, что SEO — это не «темное искусство».
Управляйте ожиданиями, когда мы не достигаем главных целей.
Я не могу себе представить, сколько времени я провел в беспокойстве о том, хорошо ли я выполняю свою работу и соответствую ли ожиданиям от меня моего нового начальника.

Фактически, в этом вся суть

 

Мы позволяем вам сделать это с этого сайта. Мы можем помочь вам получить базу данных контактов лиц, принимающих решения. . Это может быть полезно для вашего электрон Данные электронной почты ного маркетинга. Данные электронной почты предоставляют вам базу данных номеров мобильных телефонов для ваших маркетинговых кампаний по SMS или текстовым сообщениям. Мы предоставляем вам лучшие данные по электронной почте.

 

Careercake, видео-платформы для карьеры, на которой я работаю, которая создает контент, помогающий людям преодолевать препятствия. Если новые сотрудники поймут, что совершать ошибки — это нормально, они смогут уделять больше времени выполнению работы.

Почему важно принять свой первый вызов в качестве нового маркетолога
Проблема в том, что вы можете потратить много времени, сосредотачиваясь на «неправильных» частях своей новой работы, и это действительно может повлиять на ваше влияние.

В этой статье суммированы вопросы, которые задают новые маркетологи на этапе адаптации, а также советы, которые мне бы хотелось, как начинающему маркетологу, стремящемуся произвести хорошее впечатление.

Рабочая тетрадь

Карьера и развитие навыков маркетинга»
Загрузите наш бесплатный ресурс — Учебное пособие по карьере и развитию навыков маркетинга.

Наше руководство покажет вам, как планировать свои личные краткосрочные и долгосрочные цели, повышать ежедневную продуктивность, определять свои ключевые мотивации, анализировать свои навыки цифрового маркетинга, как использовать свои сильные стороны и понимать разницу в способах достижения своих целей.

Посетите книгуКар

ьера и развитие навыков маркетинга»

Итак, вот восемь шагов, которые помогут начинающим маркетологам произвести хорошее впечатление:

Поймите свои требования (и какие у вас есть разрешения)
Сначала вам нужно прояснить свои цели. Многие люди не осознают этого вначале, поэтому после первого, второго и третьего месяца трудно понять, достигают ли они своих целей.

Конечно, это зависит от того, на каком уровне вы находитесь. Однако вам нужно знать, где есть возможности и какие могут быть ограничения. В конце концов, это ваша работа, а не вашего менеджера.

За что вы несете ответственность? Ваша задача:

Маркетинг роста? (Получить новых пользователей)
Партнерский маркетинг? (Развивать отношения и открывать новые каналы)
Маркетинг продукта? (Нажмите, чтобы перейти на страницу конкретного продукта или зарегистрироваться)
Цели маркетологов часто меняются со временем, особенно для малых и средних предприятий, где вы являетесь первым маркетологом, а бизнес находится в процессе перехода, пытаясь найти точку соответствия продукта рынку. Но игла не может продолжать двигаться: как для вашего здравомыслия, так и для успеха вашего бизнеса.

Согласуйте со своим руководителем свои приоритеты на первые 90 дней и поставьте цели, к которым нужно стремиться.

Не смотрите только на цифры: ваши цели должны также учитывать аспекты развития карьеры. Развитие и развитие отношений, понимание культуры и понимание того, кто есть кто, также важны для вашего долгосрочного успеха. В конце концов, вы здесь не только для того, чтобы достичь маркетинговых KPI.

Вы чувствуете что вам приход

ится работать в два раза больше, чем другим.
Мне очень жаль маркетологов. В некоторых отраслях нас совершенно неправильно понимают, и мы часто делаем все возможное, чтобы оправдать изменение проекта или стратегии. Когда дела идут плохо, нас часто устраняют первыми или наши бюджеты сокращают, потому что заинтересованные стороны не понимают ценность нашей работы.

Понятно, что это может повлиять на вашу уверенность в себе и вызвать внутренний диалог, который говорит вам: «Вы недостаточно хороши» или «они обнаружат, что вы не так хороши, как вы говорили на собеседовании». Неудивительно, что многие маркетологи испытывают синдром самозванца.

Трудно полностью

Данные электронной почты

избавиться от этого чувства, но я советую с самого начала установить ожидания и знать, с кем вы можете поговорить, если вы чувствуете себя плохо или нуждаетесь в повышен Скидка на раннюю регистрацию 2024 года продлена! ии уверенности.

3. Будьте готовы бросить вызов свое му боссу в профессиональном плане.
Если вы первый маркетолог, назначенный вашей компанией, скорее всего, вам придется противоречить своему начальнику, потому что, по сути, то, что он предлагает, нев hn lists озможно.

«Я хочу получить 100 потенциальных клиентов от ведущих компаний FTSE в течение следующих шести месяцев без какого-либо бюджета.

 

 

.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *