Erakunde bat datuetan oinarrituta dagoela esatea badirudi momentuko joera dela. Enpresa batzuk teoria hutsetik haratago mugitzeko eta benetan datuetan oinarritutako erabakiak hartzeko borrokan ari diren bitartean, beste enpresa batzuk pauso batzuk atzean daude oraindik, datuetan oinarritutako kultura bat izateak zer esan nahi duen eta etorkizunerako bidaia hau nola hasi.Zure kasua edozein dela ere, artikulu honekin gure helburua kontzeptu hau guztiz jorratzea eta lider gisa laguntzea da zure taldean eta zure enpresan zerbait praktiko bilakatzen.
Zertan oinarritzen da datuak eta zergatik da garrantzitsua?
Data driven terminoak datuetara edo datuetan oinarrituta egotearen ideia dakar eta enpresetan erabakiak hartzearekin zuzenean lotuta dago. Datu handiak biltzeko eta aztertzeko teknologiak izatea baino gehiago, datuetan oinarritutako negozio ereduak langileen praktiketan eragina duen kultura bat ezartzea dakar. Aldaketa horretan, profesionalak datuak biltzen, ereduak eta gertaerak ateratzen hasten dira eta, horrekin, erabakiak hartzeko prozesuan eragina duten ikuspegiak sortzen dituzte.Datuak bultzatuta egotea merkatuaren eraldaketa digitalaren zikloaren ondorio naturala da. Enpresek beren prozesuak digitalizatu ahala, datu gehiago sortzen dira, biltegiratutako informazio baliotsuaren bolumen handia sortuz: big data deritzona.
Zeintzuk dira datuetan oinarritutako negozio ereduaren abantailak?
Datuen bidezko eredua ezartzeak erronkak baditu ere, Adimen Artifizialean eta datuetan oinarritutako kulturan egindako inbertsioa hazten ari da urtez urte enpresetan. Hau da, epe luzerako abantailekiko baikortasuna hasieran ager daitezkeen oztopo baino askoz handiagoa delako.Jarraian, datuetan oinarritutako negozioa lortzearen onura nagusietako batzuk daude.
Hartu erabakiak emaitza onen konfiantza handiagoarekin
Bide baten edo bestearen artean aukeratzerakoan, zerk du pisua zure erabakian? Prozesu honetan intuizioak indar handiagoa duen bitartean, porrot egiteko arriskuak handiak izango dira. Datuek beharrezko oinarria ematen dute erabakiak arrazoi sinesgarriekin eta emaitza onetan konfiantzaz hartzeko.
Krisi garaian norabidea izan
2020an, enpresak azkar jokatzera behartu zituzten krisiari aurre egiteko ildoak sortzen. Horrelako agertoki ziurgabeetan, datuen bidezko kulturak lidergoari datuak aztertzea ahalbidetzen du, berrasmatze aukerak eta moduak garaiz ikusteko , atzean ez geratzeko.
Lortu berrikuntzarako oinarriak
Datuen analisia ez da erreaktiboki soilik erabili behar, identifikatutako egoerei erantzunez. Egiazko datuetan oinarritutako pentsamoldeak informazioa Telefono Zenbakien Liburutegia modu proaktiboan aprobetxatzen du, merkatuko hutsuneak identifikatuz eta negozioarentzat aukera onuragarriak sortuz.
Eskaini esperientzia hobeak kontsumitzaileei
Datuetan oinarritutako erabakiek zure konpainiak publikoari balio gehiago emateko aukera emango dio. Hau da, taldeek datuak irakurri eta interpretatzeko gai izango direlako prozesuak hobetuko dituzten ikuspegiak ateratzeko, irtenbide hobeak sortu eta kontsumitzaileen nahiak azaleratzeko.
Nola izan datuetan oinarritutako kultura?
Datuetan oinarritutako kultura baterako pausoak ezagutzea negozio munduan urre-ontzi bat lortzeko bidea aurkitzearekin parekoa dirudi. Jarraian bereizi ditugu , David Waller-ek Harvard Business Review-erako artikuluan oinarrituta.
1. Datuen bidezko kultura goitik hastea
Adibidea lidergotik etorri behar da, exekutiboko profesionalek datuen irakurketa eta interpretazio errutina eginez. Horrekin, hierarkia guztietako bh lists langileak datuak erabiltzen hasiko dira euren proposamenak aurkezteko.
2. Aukeratu metrika arretaz eta estrategikoki
Behatutako neurketak aukeratzerakoan akats batek eragiketa osoaren ikuspegi alboratzailea ekar dezake. Neurketaren benetako helburua ulertzea Datenanalyse und Erkenntnisse: fundiertere Entscheidungen ezinbestekoa da zein datu kontrolatuko diren definitzeko.
3. Ez isolatu Datu Zientzietako profesionalak
Kasu askotan, datuen profesionalek ez dute integrazio egokirik konpainiako beste arlo batzuekin. Enpresaburuek, zehazki, trukeak behar dituzte datuen sektorearekin, erabakiak hartzerakoan benetan balio-sorkuntza egon dadin.
4. Konpondu azkar datuetara sartzeko arazoak
Negozioan datuetarako sarbidea demokratizatzea ezinbestekoa da lidergoak talde guztiek datuetan oinarritutako erabakiak hartzea espero badute. Bide argia bermatzeko irtenbideetako bat gobernu-neurriak eta sarbide-geruzak ezartzea da, talde bakoitzak behar duen informazio guztia eskura izan dezan.
5. Jarri ziurgabetasuna kontuan
Ziurtasun absolutua ezinezkoa dela badakigu, ziurgabetasuna balantzean jarri behar dugu. Ideia bat da ekimen bakoitzean ziurgabetasun mailak esplizitu eta neurgarriak izatea . Horrek erabakiak hartzen dituztenei ziurgabetasun iturriei aurre egiten, aurreikuspen-ereduak ebaluatzen eta esperimentuak egiten laguntzen die.
6. Egin kontzeptuaren frogak sinpleak eta sendoak, ez dotoreak eta hauskorrak
Kontzeptu frogak, batez ere, bideragarriak izan behar dira. Bestela, ideia onak ekoizpen fasera joan daitezke eta praktikotasun gutxi erakutsi. Datuen analisian, proposamen ona hasieran eredu txikiagoak eraikitzea da, pixkanaka hobetuko direnak.
7. Prestakuntza espezializatua eskaini une egokian
batzuk datuetan oinarritutako erakunde baten oinarrizko prestakuntzaren parte izan behar diren arren , beste batzuk erabili behar diren une zehatzean irakats daitezke. Horrek praktikaren aurretik ezagutza galtzea eragozten du.
8. Erabili analisiak langileak ahalduntzeko
Datuetan oinarritutako kulturak huts egin dezake konpainiako pertsonen konpromiso faltagatik. Hori dela eta, datuen analisiaren onurak argi izan behar dituzte erakundean lan egiten dutenek. Beren denbora optimizatu, birlanketa saihestu eta informazio garrantzitsua nola atzitu dezaketen ulertzean, ikaskuntzak zentzua izango du bai euren errendimendu profesionalerako, bai eguneroko bizitzarako.
9. Prestatu malgutasuna koherentzia lortzeko, epe laburrean behintzat
Datuen kulturaren ezarpenaren hasieran, gerta daiteke datuetan inkoherentziak agertzea, batez ere kodeketa estandar edo hizkuntza ezberdinetatik datozenean. Hasieran zurruntasun eta estandarizazio handiagoa izan behar da koherentzia bermatzeko. Datu-basea lerrokatzeak eta ebatzeak alderdi hori berriro bideratuko du.
10. Aukera analitikoak azaltzeko ohitura sustatzea
Baliteke datuekin arazo bat konpontzeko ikuspegi desberdinak erabil daitezkeela. Hori dela eta, beste aholku bat erabaki bat hartzeko erabilitako bidea azaltzeko praktika on bat egitea da. Horrela, talde guztiek alternatibak sakonago uler ditzakete, hipotesiak birplanteatzen ohitzeaz gain.
Artikulu honek datuetan oinarritutako pentsamoldea zein den eta nola funtzionatzen duen deskubritzen lagundu izana espero dugu. Ikusi duzuenez, ezinbestekoa da garatzen eta eragin handia sortzen jarraitu nahi duten errendimendu handiko profesionalentzat noranahi.
Urrats bat gehiago eman eta zure negozioan datuetan oinarritutako erabakien pentsamoldea ezartzen duzula ziurtatu nahi duzu? Gure irtenbideak ezagutzera gonbidatzen zaitugu
