Datuen hizkuntzan hitz egiten al duzu edo oraindik alfabetatu behar duzu? Ezohiko galdera dirudi, baina horixe da hain zuzen datuen alfabetizazioa terminoa : datuen ezagutza edo, bestela esanda, datuen jariotasuna. Testuak irakurtzea eta interpretatzea edo atzerriko hizkuntza bat hitz egitea bezala, datuen alfabetatzea profesional eta enpresen baldintza bihurtu da.Testu honetan ulertuko duzu zer den datuen alfabetizazioa eta zergatik hartu duen indarra azken urteotan gai honek. Era berean, datuen alfabetatzea nola garrantzitsua den garapen profesionalean eta erakundeek zergatik ezarri behar duten datuetan oinarritutako pentsamoldea ere azalduko dugu. Irakurketa ona.
Zer da datuen alfabetizazioa?
Datuen alfabetatzea datuak irakurtzeko, lan egiteko, aztertzeko eta horiekin komunikatzeko gaitasuna da. Testu bat gure hizkuntzan idatzi eta interpretatu dezakegun bezala, datuen alfabetizazioak baliabide hauek erabil ditzakegu informazio garrantzitsua ateratzeko eta erabakiak bideratzeko. Hori dela eta, datuen alfabetizazioa
Jakintza-arlo honen ulermena areagotzeko eta testuinguru korporatiboan neurtzeko, Qlik eta IHS Markit enpresen eta Wharton Schooleko ikertzaileen arteko lankidetza batek datuen alfabetizazioaren zutabe batzuekin
Datuak alfabetatzeko trebetasunak dituzten pertsonak
Lehenengo zutabeak erakundean lan egiten duten pertsonen datuen ezagutzarako gaitasunak behatzen ditu. Datuak ezagutzen dituzten enpresek trebetasun hori duten langile talde bat dute. Hori kontratazioaren bidez gerta daiteke eta baita prestakuntza profesionaleko programen bidez ere. Horrela, pertsona bakoitzak datuak bere eginkizunean interpretatu eta erabili ahal izango ditu.
Datuetan oinarritutako erabakiak hartzea
Faktore hori bi alderditan banatzen da: datuen deszentralizazioa, enpresako profesional bakoitzari erabakiak hartzeko beharrezkoa Herrialdearen posta elektronikoko zerrenda informazioa eskuratzea ahalbidetzen duena; eta datu-baliabideak, informazioa jaso eta aurkezten dela ziurtatzen dutenak, datuetan oinarritutako erabakiak hartzea onartzen duen moduan.
Datu-gaitasunak sailetan zabaltzea
Azken alderdiak kontuan hartzen du zenbateraino den hedatuta dagoen datuen erabilera erakundean. Sail bakoitzak datuetan oinarritutako ikuspegiak atera eta ekimenak sortzeko erabili behar ditu.
Zergatik da garrantzitsua datuen alfabetatzea profesionalentzat?
“Datuen jariotasuna” terminoa erabiltzen dugu sinonimo gisa, gai hori menperatzen ez duten profesionalak dituen enpresa baten eszenatokia bjb directory beste hizkuntza bat duen herrialde batean egotearen oso antzekoa delako.
Datuetan oinarritutako erakundeek, hau da, datuetara bideratuak, beren kulturaren oinarrian erabaki guztiak datuen analisiak bultzatu behar dituztelako Produktuen Kudeatzailea: Produktu Digitalaren mentalitatea dute. Ondorioz, hizkuntza hau hitz egiten ez duenak, zalantzarik gabe, zailtasunak izango ditu komunikatzeko eta, ondorioz, espero diren emaitzak emateko.
Gaitasun hori lehenbailehen garatzea ezinbestekoa da etorkizuneko profesionalen taldean egon nahi baduzu eta gaurko erronkei aurre egiteko prestatuta egon nahi baduzu. Inoiz bigarren hizkuntza bat ikasteko prozesutik igaro bazara, badakizu zein erronka izan daitekeen. Hala ere, beste edozein trebetasun bezala, datuen alfabetatzea
Esan genezake badela ezagutza multzo bat, datuen ezagutzarako pertsona bihurtuko zaituena. Hauek dira:
- datuen pentsamendua ulertzea: jakin zer informazio biltzen den, zergatik biltzen den, nola gertatzen den eta nola erabil daitezkeen datu horiek;
- datuak nola tratatzen diren jakitea: bildutako datuen iturriak ulertu eta helburuetarako osoak eta asegarriak diren ala ez;
- datuei zentzua ematen jakitea: oinarrizko ezagutza estatistikoaren bidez galdera egokiak egin eta datuetatik erantzunak lortu ahal izango dituzu;
- datuekin komunikatu: datuek esaten dutena bistaratzen eta ulertzen jakiteaz gain, garrantzitsua da hori taldeari edo lidergoari modu praktikoan helarazten jakitea, ekintza-plan bat garatzen duten ikuspegien bidez.
Zergatik behar dute enpresek datuen alfabetizazioa?
Dagoeneko hitz egin dugu profesionalek datuen alfabetizazioan inbertitzeko beharrari buruz, datuetan oinarritutako enpresetan aukera onak bermatzeko. Baina egia daoraindik ez dela errealitate bat erakunde askorentzat. Hori dela eta, pauso bat eman behar dugu eta lidergotik mentalitate hori ezartzeak duen garrantziaz ere pentsatu .
Lidergo postuetan dauden pertsonak, zalantzarik gabe, teknologiaren ondorioz merkatuak bizi dituen aldaketa gero eta azkarragoak dira. Duela urte batzuk, lasterketagoziora eramateko zen, hala ere, hobe da digitalizazioan eta prozesuen automatizazioan soilik ez gelditzea.
Lehiakortasunean jarduten jarraitzeko, Inbertsio hori ez da mugatu behar datuen profesionalak kontratatzera eta big data eta adimen artifizialeko teknologiak erabiltzera.
Datuen alfabetizazioak kultura korporatiboaren aldaketa dakar eta langileak diziplina honetan —ez hain berria— trebatzea dakar: datuak irakurtzea, aztertu eta erabiltzea erabakiak hartzeko. Honek taldeen eguneroko bizitzaren parte izan behar du eta organiko bihurtu behar du antolakuntza-praktiketan.
Hori gertatzen ez denean, zientzian eta datuen analisian inbertitutako baliabide ugariek itxaropenen oso azpitik etekina sortzen dute. Harvard Business Review baten arabera , lortzen ari dira AIaren harrera zabala ahalbidetzen duten beharrezko egitura-aldaketak egitea. Kulturaren eraldaketa teknologiaren ezarpena baino askoz erronka handiagoa delako.
dira , baina profesionalek eta enpresek modu aktiboan eta adimentsuan erabiltzen dituztenean soilik sortzen dute benetako eragina. Hori dela eta, datuen alfabetatzea gero eta gaitasun garrantzitsuagoa da eta laster derrigorrezkoa izango da ekonomia digitalean lan egiteko.
